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会社の特徴

社員を支える制度や福利厚生を紹介します。

働く環境

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有給取得率
 
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資格取得支援制度

社員のスキルアップを会社としてサポートする制度。
利用できる資格:「IPA試験」、「ORACLE」の合格者に奨励金と資格手当を支給します。

一例:基本情報技術者試験{奨励金:10,000円、資格手当:5,000円/月 ✕ 24か月}
ORACLE MASTER Silver DBA{奨励金:40,000円、資格手当:5,000円/月 ✕ 24か月}
レクリエーション制度

社員の慰安、社員間の混信を目的とした旅行やスポーツを行う行事。

旅行{日帰り温泉、一泊2日小旅行等}
スポーツ{スキー、ボーリング、水族館等}
鑑賞会{美術館、ミュージカル、水族館}
インドア{謎解き、テーブルトークゲーム}

新入社員歓迎会{カラオケ、バーベキュー}
キャリアコンサルテイング支援制度

社員の将来像に向けて手助けを行う制度

コンサルのプロが1対1で付き
将来像に合った仕事や技術のアドバイスを行います。
その他制度

文化体育会以外にも特別なイベントが行われることがあります。

創立記念行事{10年毎}
各種表彰{永年勤続、人材紹介、事業貢献等}

制度の環境

資格取得支援制度
 
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レクリエーション制度
 
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その他制度
 
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