やりがいのある仕事は人生も豊かにする。
中途採用募集要項
エヌ・メルクスでは、会社が「働きやすい」環境を提供し、その中で社員一人一人が「働きがい」を追求できることを理想として、社員一人一人に寄り添ったさまざまな取り組みを行っています。
中途採用
エヌ・メルクスのITエンジニアはスキルとハートを持ってお客様と社会を支えることをミッションとしています。サービスの今後さらなる成長のため、チームでの作業を基本とし開発者自身の成長に対してコミットしていきます。
チームの一員として主体的に行動し、開発のみならず提案や効率化などを一緒に責任を持って取り組んでいただける方を募集します。
エヌ・メルクスで働くメリット
スキル向上ができる
大手企業グループ様との直接のお取引で中長期的にスキルを磨ける
永年働ける安定企業
経営基盤がしっかりしているから設立以来の安定経営
キャリアアップ
成長を後押しする社員キャリアコンサルタントと資格制度
イベントの開催
チームだけでない社員間コミュニケーションを図るイベントの実施
しっかりと休める休日休暇
ライフワークバランスを支える年間休日125日、残業平均15時間
社内リスキリングが可能
お取引先により必要スキルが異なるため、異動を希望することで会社を変わることなくスキルチェンジが可能
応募方法
下記の中から任意の方法でエントリーをお願いいたします。
手続きのご連絡をいたしますので、必要書類提出をもって正式エントリーとなります。
当社問い合わせフォーム、採用エントリーよりご応募ください
当社へのお電話よりエントリー
当社採用担当(kyujin@nmerx.co.jp)へのメールによりエントリー
※直接メールにてお問い合わせください。
社員のスキルアップを会社としてサポートする制度。
定められた資格（IPA試験、ORACLE MASTER等）の合格者に奨励金と資格手当を支給します。
例1：基本情報技術者試験（奨励金10,000円、資格手当5,000円/月×24か月）
例2：ORACLE MASTER Silver DBA（奨励金40,000円、資格手当5,000円/月×24か月）
入社後の実務と切り分けてキャリアコンサルタントが計画したスキルアップ研修へ任意で参加できる制度。研修に参加した場合、時間清算または定額報酬が支払われます。
文化体育会
社員の慰安、社員間の懇親を目的とした旅行やスポーツ大会を行う行事。
■社員企画イベント
・旅行（日帰り温泉、一泊二日小旅行等）
・スポーツ（スキー、ボーリング、釣り等）
・鑑賞会（美術館、ミュージカル、水族館等）
・インドア（謎解き、テーブルトークゲーム等）
■新入社員歓迎会
・バーベキュー、ボーリング等
その他イベント
文化体育会以外にも特別なイベントが行われることがあります。
■創立記念行事（10年毎）
■各種表彰（永年勤続、人材紹介、事業貢献等）
