自己アピール研修
まず、弊社研修受講前後の実績を御覧下さい。
Results
⾃⼰アピール分数は最⼤6.5倍程度、質問数については最⼤3倍程度になることを確認しております。
Figure 1 ⾃⼰紹介研修前後の⾃⼰アピール分数の変化
Figure 2 研修前後の他インターン⽣への質問数の変化
・もともと、⾃⼰アピールが苦⼿、というインターン⽣さんが多いです。
・初回⾃⼰アピールの⾃⼰評価が100点中20点という⽣徒さんもいらっしゃいます。
・何を話したらいいかわからないという⽅もいらっしゃいます。
※しかし、5⽇後には10分を超えて話せるようになります。
Will
エヌ・メルクスでは、下記を実現できる研修プログラムを考案し、実施しています。
1.指導により向上する指標を定義できること
2.成果を定量化できること
3.⾃⼰完結せず、他⼈との関わりを最⼤化できること
Key Performance Indicator
1.⾃⼰アピール分数
2.他インターン⽣への質問数
3.⾃⼰評価の点数
Logic
弊社、他社様問わず、
"採⽤⾯接"に必要な能⼒を習得する。
1.⾃⼰アピールを広げ、掘り下げる⽅法を習得する。
2.他⼈の会話を聞いて、不明点を過不⾜なく質問する⽅法を習得する。
→脳科学の知⾒を活かした分析⽅法、会話の聞き⽅を指導する。
→⾯接官の視点を持たせ、⾃⼰アピールを多⾓的に添削する⽅法を指導する。
3.⾃⾝の取り組みに対しての信頼度を向上させる⽅法を習得する。
→定量的に振り返る⼿法を指導する。
→★掘り下げた話を組み換え、TPOに応じた⾃⼰アピールを⾏う⽅法を指導する。
※1,2,3とも、5⽇間以上の研修⽇程で指導可能(★に関しては10⽇間以上を想定しています)。